Definieren sie zunächst das Grundmodell (Alle Tage) für alle Arbeitstage im Unternehmen. Legen sie anschließend die Ausnahmen mit den folgenden Registerkarten fest. Jede Ausnahme wird höherwertiger als vorherige Modell betrachtet.
Definieren sie zunächst die Uhrzeiten von/bis. Wenn in diesen Zeiten zunächst das Tagessoll erreicht werden muss, bevor das Überstundenmodell zum Tragen kommt, aktivieren sie die Checkbox "ab erreichter Sollzeit". Alternativ kann die Lohnart ab einer bestimmten Stunde aktiviert werden. Tragen sie dann die Stunden ein. Sie können den Zeitraum über minimal / maximal einschränken d.h. der Mitarbeiter muss zunächst eine gewisse Zeit gearbeitet haben, um die Überstunde mit Zuschlag zu erhalten. Mit maximal kann der Zeitraum beschränkt werden, setzen sie zusätzlich die Option "darf maximal nicht überschreiten". Als Letztes geben sie die entsprechende Lohnart an.
